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宁城县地税局新年伊始忙培训
| 1月12日--17日，宁城县地税局全体干部职工聚集在机关五楼会议室,开始了为期6天的素质培训。
圆满完成2005年各项工作任务后，宁城县地税局迅速对素质培训工作做出了安排部署，制定了培训计划，制定了严格的保障措施，并从县委党校聘请了主讲人员，结合全区素质测试工作要求，精心选择了法律基础知识、公文写作、税收业务知识等一系列培训内容，为有针对性的进行培训做好了充分准备。
培训结束后，局党组书记、局长李万成同志做了总结讲话，在高度评价了学习取得的成效后，他指出，2006年，宁城地税要以“四型”干部队伍创建为载体，继续唱响“忠诚于国家、忠诚于法律、忠诚于纳税人”的宁城地税价值观，在全系统大力倡导“终身学习”的理念，积极开展“学习型机关”创建活动。要以工作需求为导向，坚持学以致用，注重提高岗位技能和综合素质，要继续推行“五个一”学习长效机制：每个干部职工每天至少读书一个小时；每周末要雷打不动的组织集中学习；每月确定一个主题举办一次专题讲座；每季度对干部职工的学习情况集中进行一次检查；每年要将学习情况纳入干部职工年度目标考核内容。要在全系统开展岗位大练兵活动，评选征管能手、检查能手、计算机能手，在全系统上下营造深厚的学习氛围，全面提高干部职工的政治业务素质，以做好2006年地方税收各项工作的优异成绩向市局党组和全县人民交一份满意的答卷。 |
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